Was Sie benötigen und was sinnvoll ist, das klären wir in einem Kontaktgespräch (eine Pauschale wird bei Abschluss eines Prozesses von mehr als 5 Sitzungen verrechnet). Angebot, Design und „Chemie“ müssen stimmen, um miteinander arbeiten zu können, sei es in Form von Workshops, Coachings und/oder Teamsupervisionen. Mögliche Themen sind:

Kommunikation in Führungsfunktionen

• Moderation von Gesprächen und Sitzungen
• Führen von Personalgesprächen
• Präsentation von Projekten und Konzepten
• Zielvereinbarung

Teamentwicklung

• Stärken-Schwächen-Analyse
• Arbeitskonzeption und Aufgabenverteilung
• Konfliktmanagement
• Projekt- und Zeitmanagement

Organisationsentwicklung

• Organisationsdiagnose
• Leitbildarbeit
• Veränderungsprojekte
• Qualitätsmanagement